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松湖控股召開全體黨員干部職工大會

發布時間:2018/3/6    瀏覽次數:1526        【打印本頁】  【關閉窗口】

35日,松山湖控股公司在控股大廈副樓一樓多功能報告廳召開全體黨員干部職工大會。控股公司全體黨員、中層及以上領導干部、職能本部及子公司總部全體人員出席了此次大會。

會議傳達學習了中國共產黨第十九屆中央委員會第三次全體會議精神。會議強調,黨的十九屆三中全會,以習近平同志為核心的黨中央站在黨和國家事業發展全局作出深化黨和國家機構改革的重大決策部署,是提高黨的執政能力和領導水平的重大舉措,是推進國家治理體系和治理能力現代化的一場制度變革。

會議要求,控股公司全體人員要自覺把思想和行動統一到黨中央決策部署上來,迅速掀起學習宣傳貫徹十九屆三中全會精神的熱潮。職能部門及子公司負責人要帶頭深入學習貫徹好黨的十九大精神和習近平總書記對廣東工作重要指示批示精神,牢固樹立“四個意識”,增強“四個自信”,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持“四個服從”,堅定不移地嚴明黨的政治紀律和政治規矩,全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒影響,確保在任何時候、任何情況下都保持清醒政治頭腦和政治本色。

會議提出,控股公司在2018年將以黨建為核心,用黨建促效益。按照上級黨組織要求,將黨建工作寫入公司章程,落實好2018年經營業績責任書有關工作任務。同時,按照有關要求,擬成立控股黨總支部,打造黨員政治學習陣地,深入貫徹“兩學一做”常態化要求,通過網絡教育、現場教學等加強黨員干部的思想教育。聯合工會、團支部舉辦各類主題集體活動,增強團隊凝聚力,推動公司精神文明建設,營造干事創業、風清氣正的良好氛圍,構筑公司和諧向上的企業文化。

會議還對控股公司2018年工作計劃作了具體部署。會議強調,一是各崗位各員工,特別是窗口崗位,要迅速調整工作狀態,充分履行職責,逐步提高服務質量,進一步細化工作目標任務,逐級向上提建議,逐級往下提要求,全力攻克各種發展中的問題。二是各部門及子公司要緊緊圍繞年前所制定的目標計劃和工作要求,講規矩,有計劃,對照檢查目前各項工作是否進展正常,是否有存在問題,是否有需要上級協助解決的事項,公司所轄項目是否存在安全隱患等,一旦發現問題,要立即上報,及時整改到位。三是各部門及子公司要有大局意識,全面摸清自身情況(包括人員、資產、資金、存在的問題等),找出發展的短板,理清公司未來發展方向和目標,做到心中有數,輕裝上陣。同時主動提升服務質量,廣泛收集意見和建議,以尊重歷史為出發點,解決具體問題。在2018年,公司將全面提升隊伍素質。管理人員要自上而下、一級帶領一級,言傳身教,逐步提升控股公司隊伍整體素質,為控股公司實現跨越式發展奠定堅實的基礎。


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